|
Detta uppdrag är redan tillsatt
HR-Chef, Stockholm
Carnegie Investment Bank AB (publ) är en ledande oberoende investmentbank med nordiskt fokus. Carnegie skapar mervärde för institutioner, företag och privatkunder inom områdena värdepappershandel, investment banking, kapitalförvaltning och private banking. Antalet medarbetare uppgår till ca 800, fördelat på kontor i åtta länder. Läs gärna mer http://www.carnegie.se/
Som HR-Chef blir din roll att arbeta såväl operativt som strategiskt med personalfrågor inom Carnegies svenska verksamhet med cirka 340 anställda. Tjänstens placering är i Stockholm.
Din huvudsakliga uppgift blir att planera HR-verksamheten, operativt driva och utveckla HR-frågorna på företaget samt ansvara för att säkerställa effektiviteten i HR-relaterade processer och policys.
Som HR-Chef arbetar du nära affärsområdescheferna, rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen för Carnegies svenska verksamhet. Du arbetar konsultativt och är ett stöd för chefer och personal i alla typer av personalfrågor: arbetsrätt/förhandlingar, employer branding, rekrytering, personaladministrativt arbete, medarbetarundersökningar, statistik/rapportering och kontakt med företagshälsovård. Till din hjälp har du totalt fyra medarbetare.
Vi erbjuder
Detta är en omväxlande tjänst i en föränderlig koncern. Carnegies svenska verksamhet är ett snabbrörligt företag i företaget. Detta innebär bl a ett decentraliserat arbetssätt och korta beslutsvägar. Carnegie kännetecknas av en öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär och för att trivas bör du tycka om att arbeta i en dynamisk kultur med höga ambitioner.
Kvalifikationer
Vi vill att du har en akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt samt flerårig erfarenhet från kvalificerat personalarbete. God samarbetsförmåga och ett intresse för människor är en förutsättning i arbetet. Erfarenhet från tjänste- eller serviceföretag eller som linjechef är meriterande. Ytterligare yrkeserfarenhet och vana att arbeta konsultativt är meriterande.
Egenskaper
Som person är du flexibel, drivande och lyhörd. Det är också viktigt att du har integritet, inger förtroende samt att du har lätt för att skapa relationer. Du skall ha förmågan att fånga upp signaler och behov i organisationen och kunna omsätta dem i handling.
Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Rebecca Rivière eller Camilla Wikland på K2 Search AB, tel. 08-642 87 00. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Vi vill ha din ansökan snarast. Ansök tjänsten på www.k2search.se
|