Affärsdriven Regionchef

Apoteket är sveriges största apotekskedja och ett av sveriges populäraste varumärken. Vår historia – och vår långa erfarenhet av samarbete med vården – ger oss ett unikt förtroende-kapital. detta gör det lättare för oss att förnya apotekserbjudandet, med ett sortiment i ständig utveckling och nya tjänster som apotekets hälsokoll. Vi vill vara ett föredöme för andra apotek! därför letar vi ständigt efter nyfikna talanger som vill arbeta med hälsa, farmaci, ledarskap eller driva eget företag. Talanger som kan bidra med att utveckla våra 377 apotek över hela landet.

Vi söker en regionchef som kan ta ansvar för och utveckla ett av sveriges mest välkända varumärken regionalt. I rollen som regionchef ansvarar du för 35 apotek i norrbotten och västerbotten. Du har fullt resultatansvar för din region. Tillsammans med dina apotekschefer och medarbetare är ditt uppdrag att öka tillväxt och lönsamhet samt att skapa servicevilja och proaktivt kundbemötande i det dagliga genomförandet. Ansvaret omfattar driften av öppenvårdsapoteken i regionen samt läkemedelsförsörjning på sjukhus som upphandlas via landstinget. Du implementerar processer, strategier och best practice tillsammans med dina medarbetare. Rollen är mycket affärsorienterad och erfarenhet av kedjedrift alternativt detaljhandelskunskap är av avgörande betydelse för din framgång. Att aktivt arbeta med service och daglig drift både strategiskt och operativt är avgörande för framtida resultat. Regionchefen driver olika projekt, bl.a. Förändringsprocesser inom verksamheten. Du rapporterar till försäljningschefen för norra sverige. Lämplig bostadsort i regionen, t.ex.

Vi erbjuder

detta är rätt utmaning för dig om du har entusiasm och förmåga att utveckla medarbetare och enheter inom service och försäljning. Om du dessutom stimuleras av att tillhöra en stor organisation i sveriges största apotekskedja där klimatet är öppet, hjälpsamt och professionellt är detta rätt tjänst för dig. Erfarenhet av service, detaljhandels- och kedjeutveckling är absolut avgörande för att lyckas i rollen.

Kvalifikationer

• minst fem år som ledare med dokumenterat goda resultat
• detaljhandelskunskap eller erfarenhet av kedjedrift inom detaljhandel
• erfarenhet av att driva förändringsprojekt
• god förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift
• utvecklad förståelse för sortiment och kundbemötande
• civilekonom eller liknande