Riksteatern är en folkrörelse som äger en turnerande nationalscen. Över 40 000 medlemmar, 230 riksteaterföreningar, 21 regionala föreningar och 50 anslutna organisationer i hela sverige är en del av riksteatern som arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse – för alla överallt och vi ser jämlikhet och mångfald som en förutsättning för visionen. Kärnan i folkrörelsen är ideellt arbetande i teaterföreningar över hela landet. Det är de som är riksteaterns ägare. Riksteatern medverkar till mer än en miljon scenkonstbesök per år och har också en omfattande internationell verksamhet. Riksteatern är en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Riksteatern är mitt inne i en utveckling mot en effektivare organisation. Vi vill få mer scenkonst för pengarna. Vad innebär tjänsten? Utvecklingsområden just nu är vår it-förvaltning och de ekonomiska funktionerna. Ett annat område är att finna balans mellan våra föreningars önskemål om verksamhetsstöd och hur vi ska kunna tillmötesgå det med befintliga resurser. Avdelningschefen ingår i riksteaterns ledningsgrupp. Den administrativa chefen har ett övergripande ansvarar för avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstöd som idag ca 20 medarbetare fördelade på enheterna ekonomi & controlling, fastighet, inköp & affär samt it. Vad är viktigt för rollen? Du har stor ledarerfarenhet och du har erfarenhet att ha underställda chefer. Du har sannolikt arbetat inom en idéburen organisation eller i en icke-vinstdrivande verksamhet och har erfarenhet av att utveckla verksamheten inom det ekonomiska och/eller administrativa området. Övrigt
Intresserad av Sveriges vassaste rekryteringsföretag? Vill du veta mer om hur vi kan stärka din organisation? Hör av dig till oss här så återkommer vi inom 24 timmar. Läs mer
uppdraget är att driva och utveckla verksamhetsstödet inom riksteatern för att tillgodose en effektivare och tydligare styrning. Vi arbetar hela tiden med att se över organisation och arbetssätt.
dina personliga egenskaper är viktiga i arbetet. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa tillit i förändringsarbete. Du har en god förmåga att förstå var organisationen befinner sig och vad den behöver samt att bygga och upprätthålla nätverk med andra aktörer.
tjänsten är en heltidstjänst med placering i hallunda. Den inleds med en sex månaders provanställning med avsikt att övergå till en tillsvidareanställning. Tillträde sker så snart som möjligt. Visst kvälls- och helgarbete kan förekomma. id609 1
