Ett av sveriges största energibolag expanderar och utökar nu sin hr funktion! vill du vara med och påverka hållbarhet på riktigt i ett stort etablerat bolag. I den här rollen får du möjlighet att jobba brett med hr-arbete både strategiskt och operativt. Du kommer att ansvara för att implementera hr-strategier inom ditt tilldelade affärsområde på nordisk nivå. Vi ser gärna att du har följande erfarenhet: • 5-10 års erfarenhet från en affärs- och självständig hr-roll Rollen är bred och det är nödvändigt att ha arbetat med alla ovan nämnde områden, helst erfarenhet från matrisorganisation där du haft ägarskap för hr-processerna. Som person ser vi gärna att du är: • driven Ansök till tjänsten på www.k2search.se – vi ser fram emot att höra av dig! ansökningar och kontakter behandlas självfallet konfidentiellt.
Intresserad av Sveriges vassaste rekryteringsföretag? Vill du veta mer om hur vi kan stärka din organisation? Hör av dig till oss här så återkommer vi inom 24 timmar. Läs mer
här får du möjlighet att jobba nära cheferna, stötta och coacha dem i hr-frågor. Du får jobba affärsnära i en organisation där man välkomnar hr. Här får du möjlighet att arbeta med samtliga hr-processer som talent management, ledarskapsprogram, kompetensplanering, comp & ben-frågor. En del av ditt ansvar är att upprätthålla goda relationer med facken och förhandla när så krävs.
• erfarenheter från internationellt företag
• mycket god kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar
• erfarenhet av att jobba med kollektivavtal, meriterande med erfarenhet från m & a-processer och affärsövergångar
• pragmatisk och lösningsorienterad
• har starkt affärsfokus
• Är bra på att motivera andraid609 1
