Scania är en av världens ledande tillverkare av lastbilar och bussar för tunga transporter samt industri- och marinmotorer. En växande del av verksamheten är service- och tjänsteutbudet, som garanterar scanias kunder kostnadseffektiva transportlösningar och hög tillgänglighet. Scania erbjuder också finansiella tjänster. Scania är verksamt i ett hundratal länder och har 42 000 anställda. Forskning och utveckling är koncentrerad till sverige. Tillverkning sker i europa och sydamerika med möjlighet till globalt utbyte av såväl komponenter som kompletta fordon. I rollen som hr chef support ansvarar du för våra tre avdelningar lön, personaladministration/ internkommunikation och rekrytering. Du kommer även att vara delaktig i att sätta handling bakom orden kring våra globala processer: employer branding, recruitment, remuneration, competence development och management planning. • arbeta med ledarskap & hr Krav: • ca 10 års erfarenhet av hr, gärna från producerande bolag önskvärda erfarenheter: För att lyckas i rollen har du integritet, hög grad av tålamod, är en nätverkare och är rak och tydlig i din kommunikation. Som teammedlem är du lyhörd och lagspelare.
K2 Search modell av rekrytering visar hur man lyckas med att rekrytera VD
. Läs mer
• utveckla, leda och stötta våra viktiga supportfunktioner vilka leds av 3 chefer och 40 medarbetare
• bidra till att hr blir mer internationella
• arbeta med strategiska frågor och driva utvecklingsfrågor
• arbeta i ett stabilt bolag som hela tiden utvecklas och är inriktat på samarbete
• strategisk höjd i kombination av operationell
• global erfarenhet – globala hr processer
• chefserfarenhet (förmåga att vara en bra ledare för de tre hr-funktionerna)
• akademisk utbildning
• arbetat med hr-system
• internkommunikation
• teknisk förståelse, gärna från tekniktunga bolag