Familjeföretaget daloc, med huvudkontor i töreboda, har tillverkat säkra dörrar sedan 1943. Företaget är idag skandinaviens ledande och främsta tillverkare av brand-, ljud- och säkerhetsdörrar i stål och trä. Dotterbolaget secor ab är franchisegivare i secor-kedjan som består av en rikstäckande organisation med 15 franchisetagare och tre egna kontor. Secor ab säljer och monterar daloc säkerhetsdörrar i flerbostadshus. Till vårt kontor i göteborg söker vi nu en platschef. Som platschef på secor har du det övergripande ansvaret för verksamheten på ditt kontor. Detta innebär att leda och motivera personal och franchisetagare i det dagliga och strategiska arbetet, inkl budget- och personalansvar. Ytterst skall du säkerställa ökad försäljning samt förstärka och utveckla secors roll som ledande entreprenör för dörrbyten och installationer. Som platschef ligger det även i ditt ansvar att förankra och leva moderbolaget dalocs kärnvärden; tillgänglighet, progressivitet, pålitlighet och långsiktighet varje dag. Vi erbjuder Kvalifikationer Meriterande • gärna erfarenhet från arbete med franchisetagare/kedjedrift eller varit franchisetagare Egenskaper
Sedan 1996 har K2 Search som rekryteringsföretag utfört över 2500 Executive Search-uppdrag inom olika branscher och funktioner. Läs mer
detta är ett spännande uppdrag i ett framgångsrikt, ägarlett bolag med hög moral, trovärdighet och marknadsledande produkter. Vi har stor kompetens inom bolaget och stöttar och hjälper varandra till utveckling och goda resultat. Du kommer bl a att ägna din tid åt att säkerställa leverans av kvalitet och service till befintliga kunder och i dialog med franchisetagarna stärka deras ställning och därmed secors varumärke. Detta ställer stora krav på din ledar- och kommunikationsförmåga. Parallellt arbetar du med att driva försäljningen mot allmännyttan samt att skapa en motiverad och effektiv intern organisation. Du har personalansvar för 4 personer samt ansvarar för supportfunktionen gentemot franchisetagarna.
• operativ ledarerfarenhet med personalansvar
• egen säljerfarenhet
• arbetat i en större organisation med tydliga riktlinjer och ramverk
• erfarenhet av offentliga upphandlingar
• erfarenhet från installation, -montage, -bygg eller fastighetsbranschen
• entreprenöriell; ta ansvar för egna beslut och se till att de blir genomförda
• lyhörd med förmåga att anpassa sig efter situationen
• tydlig-både i ledarskapet och kommunikationen
• beslutsför
• positiv och ambitiösid609 3
