Hemfrid startade 1996 som enkel idé om hur fler ska orka mer. Vi är idag över 2 000 medarbetare från över 40 olika länder över hela världen som hjälper våra kunder med städning, barnpassning, trädgårdshjälp och många andra tjänster i hemmet. Som regionchef har du en nyckelroll i arbetet med att utveckla hemfrids verksamhet. Arbetet med planering och uppföljning håller på att digitaliseras och här är du en viktig del av förändringsarbetet. Du coachar områdescheferna att utvecklas som ledare och säkerställer att ersättarplaneringen matchar behoven. Regionchefen ingår i driftens ledningsgrupp tillsammans med sex andra regionchefer. Du har personalansvar för sju områdeschefer som i sin tur har personalansvar för ca 30 medarbetare vardera. I regionen finns cirka 2 800 kunder. Vi erbjuder Ett jobb där du får utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och aldrig står stilla. Därmed finns det många utvecklingsmöjligheter för såväl företaget som för medarbetarna. Hemfrid är ett värderingstyrt företag där hållbarhet är en viktig utgångspunkt. Hemfrid vill bidra med både miljömässig och social hållbarhet och jobbar mycket med bland annat integrationsfrågor. Kvalifikationer • flera års erfarenhet från tjänstesektorn eller servicesektorn Egenskaper • självständig och lösningsorienterad
Vi hjälper er med en snabb tillsättning av en erfaren interimschef, utifrån era behov och önskemål
. Läs mer
• dokumenterad erfarenhet av att vara chef i en personalintensiv bransch
• flerspråkig bakgrund är meriterande.
• troligen har du en akademisk bakgrund.
• affärsmässig och intresserad av siffror och resultat
• kommunikativ
• prestigelös
• engagerad och samhällsintresseradid611
