Vxl: 010-209 97 22
Uppdrag
Detta uppdrag har blivit tillsatt! Se fler aktuella uppdrag här!

Personalchef

Sandbäckens är ett expansivt installatörsföretag välkända för hög kvalitet och stora prestigeprojekt. På två år har verksamheten fördubblats och vi är i dag fler än 550 medarbetare och med en årlig omsättning på över en miljard kronor. Vårt arbetssätt präglas av snabba och korta beslutsvägar vilket borgar för att kunden har en leverantör med ledorden Närhet – Kundnytta – Engagemang. Läs mer på www.sandbacken.se 

Våra medarbetares trivsel är den viktigaste parametern för att vi på ett lönsamt sätt skall kunna växa vidare och bli branschens bästa företag. Nu är det dags att ta nästa steg i utvecklingen och bilda en HR-funktion för att stötta våra chefer i personalrelaterade frågor.

• Är du väl förtrogen med alla operativa delar inom HR?
• Är du en erfaren personalchef och en ”doer” som gillar att jobba hands-on?
• Vill du bygga upp en ny HR-funktion i ett snabbväxande bolag?

Som personalchef kommer du att ansvara för koncernens samtliga personalrelaterade områden. Det innefattar HR-administration, arbetsrättsliga frågor samt lönestrukturs- och försäkringsfrågor. Du ansvarar för att skapa och vidareutveckla HR-processer, rutiner och policys, employer branding samt att utforma och driva koncernens jämställdhetsplan.

Vi erbjuder

Rollen som personalchef är bred med ett stort mandat. Du rapporterar till VD och är en aktiv medlem i ledningsgruppen. I rollen arbetar du nära och stödjer organisationens chefer. Du har en direktrapporterande löneassistent. Sandbäckens växer snabbt och rätt person ges möjlighet att växa med företaget och få ett utökat ansvar med tiden. Sandbäckens kännetecknas av en öppen, varm och välkomnande företagskultur. Placeringsort är Stockholm och resor inom Sverige ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

• Minst 10 års erfarenhet av operativt HR-arbete.
• Du har tidigare varit HR-ansvarig för en organisation.
• God erfarenhet av att bygga relationer med facket.
• Erfarenhet av att ha arbetat med kollektivavtalsanställda och tjänstemän.
• Du är en god kommunikatör.
• Du har en relevant HR-utbildning och kan engelska flytande, i tal och skrift.

Egenskaper

• Handlingskraftig och målinriktad
• Hög servicekänsla
• Skinn på näsan, lugn och stabil som person
• Strukturerad
• Kommunikativ

För mer information kontakta Jessica Leion, 076- 620 29 89 jessica.leion@k2search.se eller Eva Holmgren, 072- 234 00 43 eva.holmgren@k2search.se på K2 Search AB. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Välkommen med din ansökan snarast då vi behandlar dessa löpande. Ansök tjänsten på www.k2search.se

Executive Search se.