Vxl: +46(0)10-214 66 46
Uppdrag

Director People and Culture - WaterAid Sverige

WaterAid arbetar i flera av världens fattigaste länder för att fler människor ska få tillgång till rent vatten, toaletter och hygien. Sedan vi startade 1981 har över 28 miljoner människor fått rent vatten genom WaterAids direkta arbete, och utöver det påverkar vi regeringar, stärker myndigheter och stöttar lokala organisationer. WaterAid har landskontor i 34 länder och finns i Sverige sedan 2009. I Sverige arbetar vi med opinionsbildning, insamling och påverkansarbete. Besök www.wateraid.se för mer information. 

WaterAid letar nu efter en Director People and Culture till vårt kontor i Stockholm. Vi söker dig som är analytisk, strategisk, strukturerad och driven, med en passion för människor, ledarskap och organisationsutveckling. Här får du en central roll i ledningsgruppen och kommer att kunna bidra till hela organisationens framgång och utveckling.

Din roll

WaterAid Sverige är del av en global federation och tillsammans med våra kollegor världen över verkar vi i 34 länder. Du kommer till en organisation som upplevt stadig tillväxt och positiv utveckling under lång tid, och där det finns en stark vision om att fortsätta den gynnsamma resan. Tjänsten har fokus på utveckling och på att bygga upp nya rutiner och arbetssätt. 

Som Director People and Culture på WaterAid Sverige ansvarar du för och driver ett verksamhetsnära HR-arbete innefattande strategiska och operativa frågor inom hela HR-området. Du arbetar tvärgående över hela den svenska organisationen, med en vision om en ännu mer modern, inkluderande, innovativ, hållbar, resultatinriktad och attraktiv arbetsplats. Du stöttar generalsekreteraren, ledningsgruppen och chefer inom hela HR-området. Rollen innebär ett nära samarbete med globala kollegor världen över, bland annat med gemensamt ansvar för vissa strategiska processer.

Du sitter i ledningsgruppen, arbetar nära generalsekreteraren och rapporterar till denna.

Personliga egenskaper och kvalifikationer

  • Relevant akademisk examen.
  • Gedigen arbetslivserfarenhet inom HR-arbete eller HR-tunga roller, strategiskt såväl som operativt, gärna från olika typer av organisationer och branscher.
  • Goda erfarenheter av alla delar av rekryteringsprocessen.
  • Goda kunskaper i arbetsrätt och praktisk erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.
  • Erfarenhet av organisations- och ledarutveckling, gärna också av systematiskt kvalitetsarbete.
  • Erfarenhet av facklig samverkan och fackliga förhandlingar.
  • Erfarenhet av mångfald, jämställdhet och inkluderingsarbete.
  • Du är analytisk och strategisk, med god förmåga att se helhetsperspektiv och knyta HR-frågorna till hela organisationens framgång.
  • Du har förmåga att växla mellan strategiska och operativa uppgifter.
  • Du är en skicklig och lyhörd kommunikatör, som talar och skriver svenska och engelska obehindrat (båda språken kommer att användas som dagligt arbetsspråk).

Utöver är det meriterande om du har

  • Egen erfarenhet av personalledande chefstjänst och av att sitta i en ledningsgrupp.
  • Erfarenhet från idéburen sektor eller närliggande verksamhet.
  • Erfarenhet från en större global organisation/företag där globala policyer ska implementeras och omvandlas till lokal kontext och praxis.

WaterAid är en dynamisk arbetsplats som erbjuder en spännande och händelserik arbetsmiljö. Att arbeta för oss är utvecklande, inspirerande och givande och ditt arbete kommer att bidra till visionen att alla människor överallt har tillgång till rent vatten, toaletter och hygien.

WaterAid vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi välkomnar alla intresserade att söka, oavsett kön, etnisk tillhörighet och religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck, och/eller ålder, och även om du inte matchar allt i vår lista ovan.

Övrigt

Tjänsten är på heltid.
Din arbetsplats är på WaterAids kontor i Solna, men vi tillämpar hybridarbete med stor flexibilitet.
WaterAid Sverige har kollektivavtal.

Fackig företrädare Unionen: Anna Schön, nås på 073–694 05 69. Under semestertider är det uppskattat att först skicka ett sms för att boka telefontid.