Chef för Utbildningsfunktionen - Trygghetsfonden TSL

Trygghetsfonden TSL är omställningsorganisationen för kollektivanställda arbetare inom företag i det privata näringslivet byggt på Trygghetsavtalet tecknat mellan Svenskt Näringsliv och LO. TSL hjälper uppsagda till ett nytt jobb. TSL är Sveriges största nätverksorganisation för omställning och omfattar 100 000 företag med 900 000 anställda. Läs gärna mer på

www.tsl.se

Vad kan TSL erbjuda dig?

TSL kan erbjuda dig ett samhällsviktigt arbete på utbildningsfunktionen där du tillsammans med kollegor bidrar till att uppsagda arbetare kan få ta del av TSL:s omställningsstöd i form av utbildning och validering. Du kommer till en arbetsplats som präglas av hjälpsamhet, samverkan och resultat. TSL är en liten, snabbrörlig och obyråkratisk organisation med hög servicenivå och ett bra teamwork. TSL sitter i en modern kontorsmiljö på Drottninggatan i Stockholm och vi strävar efter en bra balans mellan privat-och arbetsliv. I rollen som chef för Utbildningsfunktionen ingår att strategiskt liksom operativt driva funktionen in i framtiden samt ha personalansvar för 4 kompetenta utbildningsadministratörer. I rollen rapporterar du till vd.

Utbildningsfunktionens roll

Utbildningsfunktionen upphandlar utbildning/validering från aktörer på marknaden. Idag uppgår dessa till cirka 100. Bedömningen av behovet av utbildning/branschvalidering görs i dialog med den uppsagde genom en jobbcoach hos någon av våra 34 omställningsleverantörer som TSL upphandlat. Via TSL:s utbildningsportal skickar coachen en utbildningsförfrågan till utbildningsfunktionen, som utifrån coachens motivering fattar beslut. Om aktuell utbildning eller validering inte redan finns i portalen upphandlar TSL utbildningen/valideringen.

Ditt uppdrag är att:

• fortsätta utveckla utbildningsfunktionen och erbjuda efterfrågade utbildningar och valideringar med snabba ledtider och effektiva arbetsprocesser,
• driva den fortsatta utvecklingen av systemstödet som stödjer arbetsprocesserna,
• leda utbildningsfunktionens medarbetare,
• proaktivt analysera och söka utbildningar/valideringar som är relevanta för målgruppen,
• proaktivt upphandla utbildningar/valideringar.

Din Profil

• Erfarenhet från utbildningssektorn och gärna av branschvalidering med inriktning på yrken inom LO:s område
• Erfarenhet av att kravställa uppbyggnaden och/eller förvaltningen av en digital utbildningsportal och bokningsfunktioner kopplat till detta, alternativt erfarenhet av uppbyggnad av annan digital portal
• Tidigare ledare med personalansvar
• Erfarenhet av att utforma och utveckla administrativa arbetsprocesser/arbetsflöden
• Vana av upphandling och uppföljning av utbildningar
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet och god datavana
• Erfarenhet av yrkesvägledning är meriterande
• Examen från universitet eller högskola alternativt annan relevant motsvarande eftergymnasial utbildning

Nyfiken på att veta mer?
För mer information eller frågor, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petter Pålsson petter.palsson@k2search.se eller Johanna Nyrén johanna.nyren@k2search.se. Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt