Familjeföretaget daloc, med huvudkontor i töreboda, har tillverkat säkra dörrar sedan 1943. Företaget är idag skandinaviens ledande och främsta tillverkare av brand-, ljud- och säkerhetsdörrar av stål och trä. Daloc-koncernen har drygt 350 medarbetare och är verksam på ett flertal marknader i europa. Produktionen äger rum vid moderna fabriker i töreboda, västerås och mellerud. Rollen som hr-chef är central för att säkerställa daloc-koncernens fortsatta framgång, både som marknadsledande dörrtillverkare och som en attraktiv arbetsgivare. Du kommer att • ansvara för att säkerställa att framtidens kompetensbehov kan mötas genom att identifiera behov, arbeta med karriärs- och successionsplanering samt rekrytering. Hr-chefen rapporterar till koncernchefen. Vi erbjuder Kvalifikationer Egenskaper Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult bengt olander, tel. 0760 00 18 05. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och urval sker löpande.
Intresserad av Sveriges vassaste rekryteringsföretag? Vill du veta mer om hur vi kan stärka din organisation? Hör av dig till oss här så återkommer vi inom 24 timmar. Läs mer
• arbeta med att säkerställa koncernens utbildnings- och kompetensförsörjning på lång sikt men även vidareutveckla den interna kursverksamheten och vara huvudkontaktperson gentemot utbildningsverksamheter.
• vara ett stöd till bolagets chefer i hr-relaterade frågor.
• ansvara för att behålla och utveckla koncernens attraktivitet som arbetsgivare genom aktiviteter som t.ex. Employer branding gentemot närliggande högskolor.
• aktivt och långsiktigt arbeta med dalocs kultur, värderingar och kärnvärden: progressiv, pålitlig och långsiktig.
detta är ett mycket spännande uppdrag i ett framgångsrikt, ägarlett bolag med hög moral, trovärdighet och en stark marknadsposition.
• lång erfarenhet av både operativt och strategiskt hr-arbete
• eftergymnasial utbildning på högskolenivå eller motsvarande
• erfarenhet av både internationella samt ägarledda bolag med egen produktion
• arbetat aktivt med utbildnings- och kompetensförsörjning
• gott självförtroende och trygg med sig själv
• lyhörd och flexibel
• operativ och strategisk
• entusiasmerande och god teamarbetare
• entreprenöriell och drivande, d.v.s. id609 0
