AI-rapport: 104 verktyg och metoder för bättre rekrytering och kompetensutveckling
2023-12-22 Trots att det mänskliga fortfarande är avgörande vid rekrytering har digitala verktyg blivit en självklar del i processen. Och nu förändras allt igen.
Läs mer
Vi står alla inför en megaomställning - även du som styrelseordförande
2023-12-20 Som ordförande är du direkt tongivande för styrelsens arbetsmetodik och strategiska fokus och därmed för organisationens och verksamhetens långsiktiga utveckling i det paradigmskifte vi nu står inför.
Generativ AI kommer i grunden att förändra hur vi producerar värde och därmed hur vi arbetar – en omställning som påverkar alla branscher och alla bolag. AI ställer om affärsmodeller, arbetsprocesser samt hur vi kommunicerar med varandra. Den verkligt organiska tillväxten framåt ligger i HUR personalen arbetar, samarbetar, löser problem - och skapar värden tillsammans.
Läs mer
Den digitala revolutionen: En omvälvande era för affärsmodeller och tjänsteyrken
2023-11-07 För första gången i den industriella historien står renodlade tjänstemannayrken på randen till att ersättas av teknologi. Den fjärde teknikrevolutionen accelererar en omställning som tidigare generationer av teknikskiften aldrig kunde matcha, och dess inverkan sträcker sig över alla branscher. Vi står inför ett paradigmskifte som är utan motstycke, med digitalisering och automatisering som omfattar allt från avancerad text- och bildbehandling till prediktiv analys och automatiserat beslutsfattande.
Läs mer
Intervjuserie: I styrelserummet
2023-10-05 "I Styrelserummet" är en intervjuserie där vi får ta del av tankar och synpunkter från personer som arbetar i styrelse. Vi ställer några centrala frågor kring styrelsearbete som vi hoppas få belysta från olika perspektiv när det gäller allt ifrån utmaningar och arbetssätt till tankar kring viktiga framtidsfrågor i styrelserummet.
I del åtta får vi ta del av Viveka Strangerts erfarenhet av styrelsearbete i hårt reglerade branscher och utmaningarna i att inte tappa affären för reglerna.
Läs mer
Vilken Barbie är du?
2023-08-28 I tider av osäkerhet är det lätt att dra sig tillbaka på grund av den påtagliga risken med att satsa. Vi anser att den verkliga risken är att hålla sig stilla, endast för att inse att verksamheten inte längre är relevant när förutsättningarna eller modet återvänder.
Läs mer
Intervjuserie: I styrelserummet
2023-09-13 "I Styrelserummet" är en intervjuserie där vi får ta del av tankar och synpunkter från personer som arbetar i styrelse. Vi ställer några centrala frågor kring styrelsearbete som vi hoppas få belysta från olika perspektiv när det gäller allt ifrån utmaningar och arbetssätt till tankar kring viktiga framtidsfrågor i styrelserummet.
I del sju av serien påminner Magnus Forsbrand om vikten av att inte glömma ägarnas önskningar i styrelsearbetet.
Läs mer
Intervjuserie: I styrelserummet
2023-08-15 "I Styrelserummet" är en intervjuserie där vi får ta del av tankar och synpunkter från personer som arbetar i styrelse. Vi ställer några centrala frågor kring styrelsearbete som vi hoppas få belysta från olika perspektiv när det gäller allt ifrån utmaningar och arbetssätt till tankar kring viktiga framtidsfrågor i styrelserummet.
I del sex träffar vi Marie Landfors som pratar om vikten av rätt kompetens och en professionaliserat styrelsearbete.
Läs mer
Intervjuserie: I styrelserummet
2023-06-12 "I Styrelserummet" är en intervjuserie där vi får ta del av tankar och synpunkter från personer som arbetar i styrelse. Vi ställer några centrala frågor kring styrelsearbete som vi hoppas få belysta från olika perspektiv när det gäller allt ifrån utmaningar och arbetssätt till tankar kring viktiga framtidsfrågor i styrelserummet.
I del fem får vi ta del av Pelle Petterssons syn på hur historiska perspektiv bör hanteras i styrelserummet och vikten att som styrelseledamot bidra till att dialogen är på rätt strategisk nivå.
Läs mer
Intervjuserie: I styrelserummet
2023-05-16 "I Styrelserummet" är en intervjuserie där vi får ta del av tankar och synpunkter från personer som arbetar i styrelse. Vi ställer några centrala frågor kring styrelsearbete som vi hoppas få belysta från olika perspektiv när det gäller allt ifrån utmaningar och arbetssätt till tankar kring viktiga framtidsfrågor i styrelserummet.
I del 4 av intervjuserien träffar vi Håkan Ekstrand. Han lyfter utmaningen med, och vikten av, att ha branschkunskap för att vara relevant på marknaden, samt den ökade efterfrågan på digitalisering, HR och hållbarhet.
Läs mer
Intervjuserie: I styrelserummet
2023-05-02 "I Styrelserummet" är en intervjuserie där vi får ta del av tankar och synpunkter från personer som arbetar i styrelse. Vi ställer några centrala frågor kring styrelsearbete som vi hoppas få belysta från olika perspektiv när det gäller allt ifrån utmaningar och arbetssätt till tankar kring viktiga framtidsfrågor i styrelserummet.
Den här gången tar vi del av Gitt Johanssons erfarenheter och tankar kring framtidens styrelsearbete.
Läs mer
Case: Affärsutvecklingschef
2023-04-25 Ledarskap, affärsdriv, inspiration och strategisk utveckling beskriver delar av innehållet i rollen som Affärsutvecklingschef på Forenede Care. Det handlar om att identifiera möjligheter och ha förmågan att sätta upp strategier för att på ett affärsmässigt och relevant sätt bryta ner dessa till operativa insatser. I augusti 2022 hade Maléne Smedberg sin första dag som Forenede Cares Affärsutvecklingschef och nu, efter några månader i rollen, har vi bett henne svara på två frågor om sin första tid.
Läs mer
Tur och timing - avgörande för framgång?
2023-04-11 Vilken roll har tur och timing när det kommer till rekrytering av chefer? Vi ger vårt perspektiv på frågan samt delar med oss av tips på hur man kan tänka för att inte låta slumpen avgöra.
Läs mer
Intervjuserie: I styrelserummet
2023-04-12 "I Styrelserummet" är en intervjuserie där vi får ta del av tankar och synpunkter från personer som arbetar i styrelse. Vi ställer några centrala frågor kring styrelsearbete som vi hoppas få belysta från olika perspektiv när det gäller allt ifrån utmaningar och arbetssätt till tankar kring viktiga framtidsfrågor i styrelserummet.
Den här gången pratar vi med Ulf Gustavsson om att våga fatta beslut och vikten av att ifrågasätta sig själv för att undvika gamla hjulspår.
Läs mer
Case: Marknadschef
2023-03-31 Prestigelös, kreativ, entusiasmerande och drivande var ledorden vid rekryteringen av Visions nya Marknadschef. Att leda personer som drivs av engagemang kräver ett tydligt och inspirerande ledarskap där inkludering och professionalism är viktiga aspekter. Vi ställde tre korta frågor till Marknadschef Linda Kaplan och rekryterande chef Elsa Saboonchi om den första tiden ihop.
Läs mer
Case: Avdelningschef Kommunikation & Insamling
2023-03-20 På K2 Search vet vi att alla bra ledare påverkar många personer i förlängningen, och i vissa fall är det extra tydligt. Att ha som huvudsaklig uppgift att se till att det finns medel för att hjälpa människor runtom i världen innebär ett stort ansvar och kräver, utöver kompetens i frågan, en stor passion.
Läs mer
Intervjuserie: I styrelserummet
2023-03-20 "I Styrelserummet" är en intervjuserie där vi får ta del av tankar och synpunkter från personer som arbetar i styrelse. Vi ställer några centrala frågor kring styrelsearbete som vi hoppas få belysta från olika perspektiv när det gäller allt ifrån utmaningar och arbetssätt till tankar kring viktiga framtidsfrågor i styrelserummet.
Denna gång pratar vi med Johanna Berlinde om vikten av ett gott samarbete med VD, utmaningarna med prioritering och värdet av mångfald i styrelsen.
Läs mer
Det här är vi på K2 Search: Richard Schmidt
2023-03-15 Richard Schmidt hade sin första dag på K2 Search i januari 2022. En ny värld för Richard som tidigare har arbetat som managementkonsult och med affärs- och ledarutveckling. Han är utbildad ekonom från Uppsala Universitet och har testat på ett gäng olika branscher sedan sin examen.
Läs mer
Vad gör en styrelse?
2023-02-21 Intresset för styrelsearbete ökar, men vad innebär rollen som styrelseledamot? Vi reder ut när det är aktuellt att ta in en extern styrelse, vikten av en rätt sammansatt grupp samt styrelsens övergripande syfte och huvuduppgifter.
Läs mer
6 tips för att bli sedd och förstådd av en Executive Search-konsult
2022-12-27 Trots bra samtal med executive search-konsulter har ingen ringt tillbaka. Du har presenterat dig utomordentligt, och det är helt osannolikt att det har att göra med din bakgrund – i ditt CV finns flera spännande roller på hög ledningsnivå och dina referenser är minst sagt imponerande. Så vad är problemet? Och hur löser du det?
Läs mer
Optimera din LinkedIn och låt drömjobbet hitta dig
2022-12-27 Genom åren har LinkedIn utvecklats drastiskt – från att vara din digitala resumé till en plats att hitta jobb, bli hittad av executive search-konsulter och bygga ditt personliga varumärke på. Och med utvecklingen av plattformen har också searchprocesserna nyanserats. Dagarna då du bara satte upp en generisk profil är förbi. Idag måste du istället sätta upp en strategi för att ens bli sedd – och vi guidar dig genom de viktigaste stegen.
Läs mer
Ny VD på K2 Search: Pontus Karlsson
2022-01-20 Vi är otroligt glada över att få presentera vår nya VD på K2 Search. Pontus Karlsson kommer tidigare från kommunikationsbranschen där han jobbat kreativt med affärsrådgivning och varumärkesutveckling. Med en grund som beteendevetare och fil. kand. i företagsekonomi står han nu redo att ta sig an rollen som VD på ett av Nordens ledande företag inom Executive Search. I den här artikeln får du lära känna Pontus lite bättre och bland annat veta vad som är K2s prioriteringar framåt.
Läs mer
Det här är vi på K2 Search: Josefin Cohen
2021-11-22 I en serie kortare filmer får du lära känna vårt fantastiska gäng här på K2 Search. Först ut är vår underbara kollega Josefin Cohen, som jobbar som Regional Manager på vårt kontor i Stockholm. Hon har valt K2 sedan 2014 och hon uppskattar främst den generösa och varma kulturen. Men vilket drömyrke hade hon som barn och vilka kundcase är de absolut roligaste att ta sig an? Kika på filmen för att få reda på svaren!
Läs mer
Det här är vi på K2 Search: Katarina Åhlin
2021-11-16 Välkommen innanför dörrarna på K2! I en serie artiklar kommer du att få lära känna våra fantastiska kollegor lite bättre. Först ut är Katarina Åhlin, som faktiskt är den av våra medarbetare som arbetat längst på K2 Search. Hon började hos oss redan 2007 och har sen dess haft flera olika roller. Sen 2015 jobbar hon som Senior Consultant och parallellt med det är hon Head of Excellence, K2:s egna program för att utveckla och stärka vår kultur och affär.
Läs mer
Mångfald och inkludering skapar en trygg och konkurrenskraftig arbetsplats för framtiden
2021-10-13 För oss som jobbar med rekrytering har mångfald länge varit ett återkommande ord som nämns i rapporter och artiklar. Många organisationer vill öka mångfalden bland medarbetarna men det kan vara en utmaning att göra verklighet av denna önskan. Faktum är att Sverige snart är sämst i Norden när det kommer till jämställda ledningsgrupper. Vi på K2 menar att en mer diversifierad ledning gör er bättre rustade för framtiden. I den här artikeln berättar vi mer om hur organisationer och verksamheter med hjälp av mångfald och inkludering kan öka sin konkurrenskraft.
Läs mer
Vägen till framgångsrik styrelserekrytering – 5 viktiga steg
2021-10-07 Dags att rekrytera till styrelsen? Då vet du att det är mycket som måste klaffa för att säkerställa såväl kompetens som arbetspotential. Den nya ledamoten eller ordföranden ska ju helst vara någon som höjer kompetensen, löser problem, ger nya infallsvinklar och bidrar till verksamhetens utveckling. För att lyckas med en styrelserekrytering krävs det ofta att du söker potentiella kandidater även utanför det egna nätverket. I den här artikeln utvecklar vi varför rätt person i styrelsen är avgörande för en framgångsrik verksamhet. Vi presenterar även en guide för styrelserekrytering i fem viktiga steg.
Läs mer
Rätt ledare till rätt bolag - Så attraherar du den bästa ledaren
2021-09-06 Att attrahera rätt ledare till organisationen är en utmaning som många ställs inför – oavsett om du rekryterar inom näringsliv, ideell sektor eller offentlig verksamhet. För att lyckas är det helt avgörande att stärka ert varumärke som arbetsgivare. I den här artikeln får du veta mer om vad ett starkt arbetsgivarvarumärke kan bidra med, vad den långsiktiga förtjänsten kan bli samt vanliga misstag som kan undvikas.
Läs mer
Bra ledarskap på distans - allt annat än distanserat
2021-08-18 Om det är något som vi har lärt oss under de senaste två åren, så är det att distansarbete skapar såväl möjligheter som utmaningar. Att leda och utveckla på distans ställer helt andra krav på dig som ledare. Du kanske behöver införa nya arbetsmetoder och har funderingar kring hur arbetsmoralen kan bevaras när ni inte kan träffas varje dag. Dessutom – hur är man en effektiv ledningsgrupp på avstånd, utan att det skapar distans? I den här artikeln får du förslag på hur du som ledare behåller sammanhållningen i ledningsgruppen såväl som hos dem du har personalansvar för.
Läs mer
Analys äter nätverk till frukost - börja i rätt ända
2021-06-30 När det är dags att rekrytera ledare dröjer det inte länge innan man även börjar tala om nätverk. Men är nätverk verkligen den viktigaste faktorn när det kommer till rekrytering av en ny chef eller ledare? Vi på K2 Search menar snarare att analys borde vara en faktor i varje rekryteringsprocess. Här berättar vi hur!
Läs mer
