Att uppfylla ägarnas önskningar.
Det är att balansera olika ägares önskningar, att skapa en öppen styrelsemiljö samt att vara bollplank till VD.
Det krävs ett mer professionellt styrelsearbete idag för att hantera utmaningar och omvärldsfaktorer. Det kan handla om till exempel hållbarhet, digitalisering och säkerhet.
Erfarenhet från hållbar tillväxt, digitalisering och internationalisering.
De mest efterfrågade kompetenserna är också de som jag anser vara viktiga i framtiden. För att hitta dessa behöver man bli alltmer professionell i rekryteringen och arbeta på liknande sätt som vid VD-tillsättningar.
Jag tänker inte på någon specifik men jag skulle helst jobba i en styrelse där ägarna har en vision om internationell tillväxt. Då kommer mina erfarenheter inom tillväxt, internationalisering och digitalisering till användning.
