Ett av sveriges största energibolag expanderar och utökar nu sin hr funktion! vill du vara med och påverka hållbarhet på riktigt i ett stort etablerat bolag. I den här rollen får du möjlighet att jobba brett med hr-arbete både strategiskt och operativt. Du kommer att ansvara för att implementera hr-strategier inom ditt tilldelade affärsområde på nordisk nivå. Vi ser gärna att du har följande erfarenhet: • 5-10 års erfarenhet från en affärs- och självständig hr-roll Rollen är bred och det är nödvändigt att ha arbetat med alla ovan nämnde områden, helst erfarenhet från matrisorganisation där du haft ägarskap för hr-processerna. Som person ser vi gärna att du är: • driven Ansök till tjänsten på www.k2search.se – vi ser fram emot att höra av dig! ansökningar och kontakter behandlas självfallet konfidentiellt.
K2 Search samlar de bästa inom rekrytering, research och koordinering med syfte – att med executive search hjälpa dig stärka er affär och göra er organisation ännu starkare. Läs mer
här får du möjlighet att jobba nära cheferna, stötta och coacha dem i hr-frågor. Du får jobba affärsnära i en organisation där man välkomnar hr. Här får du möjlighet att arbeta med samtliga hr-processer som talent management, ledarskapsprogram, kompetensplanering, comp & ben-frågor. En del av ditt ansvar är att upprätthålla goda relationer med facken och förhandla när så krävs.
• erfarenheter från internationellt företag
• mycket god kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar
• erfarenhet av att jobba med kollektivavtal, meriterande med erfarenhet från m & a-processer och affärsövergångar
• pragmatisk och lösningsorienterad
• har starkt affärsfokus
• Är bra på att motivera andraid609 1
